En el transcurso de la quinta reunión de la mesa negociadora del X Convenio Colectivo, el gerente de Relaciones Industriales de VW Navarra, Jesús Galindo Parejo, ha ofrecido, además, «el incremento salarial del IPC durante la vigencia del Convenio (2024-2026)», según ha informado la compañía en una nota.

El directivo de Volkswagen Navarra ha resaltado «el problema grave que el alto absentismo genera en los trabajadores y en la organización» y ha pedido a la parte social un compromiso para lograr su reducción. Por su parte, la empresa ha ofrecido «la reactivación del servicio médico externo para trabajadores en situación de alta médica».

El gerente de Relaciones Industriales ha solicitado a la representación de los trabajadores su compromiso «para seguir trabajando en la mejora de la productividad y la competitividad de la empresa utilizando las herramientas reflejadas en el Anexo I del Convenio Colectivo».

Con este fin, ha comunicado que «se analizarán las funciones que actualmente desempeña VW Navarra en áreas auxiliares en busca de oportunidades de mejora».

Por otro lado, Jesús Galindo ha asegurado que «el proceso de transformación / reconversión hacia el vehículo eléctrico traerá consigo necesidades de contratación de personal técnico». Finalizado este proceso de adaptación, y como consecuencia de la conclusión de los proyectos llevados a cabo, el personal excedente de este colectivo concluirá su relación contractual, pero será tenido en cuenta para cubrir las necesidades futuras de la fábrica.

Respecto al tejido industrial, la dirección de VW Navarra ha resaltado «la importancia que tiene para los costes de fabricación y la competitividad la cercanía de los proveedores a la fábrica, lo que además conlleva el desarrollo del parque de proveedores en Navarra, y con ello la generación de riqueza en la sociedad».

Por último, Jesús Galindo ha asegurado que «como resultado del trabajo interno conjunto realizado hasta el momento, y con las adjudicaciones de piezas para los coches eléctricos realizadas hasta la fecha, se constata ya una tendencia positiva con respecto a la situación actual» del tejido industrial de proveedores en Navarra.

Por esta razón, ha instado a la parte social a «seguir trabajando conjunta e intensamente para consolidar estos resultados».